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从零到高级会计师:参透报名条件,掌握职业晋升的钥匙,高级会计师报名条件有哪些?

nihdff 2024-05-26 高级会计 22

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会计人员晋升晋级的重要依据?

今后所有会计从业人员必须参加继续教育

新规:第三十七条 本规定所称的会计专业技术人员,包括:

(一)持有会计专业技术资格证书的会计人员;

(二)持有会计从业资格证书且从事会计工作的会计人员;

(三)其他从事会计工作的会计人员。

继续教育实行学分管理制,从24分上升到90学分

新规:第十六条 会计专业技术人员参加继续教育***取学分制管理制度,每年参加继续教育取得的学分不得少于90学分,其中,专业科目一般不少于总学分的三分之二。

会计专业技术人员参加继续教育取得的学分,在全国范围内有效。会计专业技术人员参加继续教育网取得的学分,均在当年度有效,不得结转下年度。

继续教育情况成为晋升考核的重要依据

新规新增内容:第三十二条 用人单位应当建立本单位会计专业技术人员继续教育与使用、晋升相衔接的激励机制,把会计专业技术人员参加继续教育情况作为会计专业技术人员考核评价、岗位聘用的重要依据。

会计专业技术人员参加继续教育情况,应当作为聘任会计专业技术职务或者申报评定上一级会计专业技术资格的重要条件。

会计人员的晋升空间和职业规划内容?

出纳和会计助理的工作主要是项目申报、纳税申报、凭证装订等一些基础的工作,这也是为了能够更快的了解企业的经济业务、熟悉各个部门以及掌握财务的工作流程,形成完整的财务工作架构概念。

注意:在这段时间要扎扎实实积累,多学习多实践。

会计

到了会计岗位需要负责的内容对能力也有了更高的要求,会计人员要做的就是做好本职工作,不断学习和提升理论知识层次;学会有效沟通,提高工作效率;还有比较重要的一点就是培养自己的人脉和职业人的意识。

注意:成为会计岗位的一员,最好是要有初级会计证书或者中级会计证书。

会计主管

会计主管的工作内容主要就是会计核算的管理,对部门的工作内容进行分配、协调和监督,起到了一个总管全局的作用,还需要跟上级领导沟通,上传下达。

注意:成为了一名会计主管在思维上要从普通会计转变成一个会计管理者的角色,并且要善于沟通,具备一定的沟通能力。

财务经理

财务经理的工作内容需要从账务账面上发现经营管理中存在的问题。与生产、营销、***等部门保持良好的沟通,加强与有关部门的协作配合工作。并组织领导财务***、财务预算、财务决算的编制。

注意:这就对财务经理的能力有所要求,要有沟通表达能力、管理能力、统筹能力,而且还需要有注册会计师证或者中级会计职称。

财务总监

能够用财务的观点对公司的经营决策、业务开展产生重大的影响。

注意:财务总监需要有人际交往能力、管理能力,理论方面要求具有注册会计师证、高级会计职称。

CFO

CFO的主要工作是战略上的内容,把项目推荐给投资者,通过兼并收购将公司的战略用最低的成本实施出来。

注意:CFO需要有独立的判断、超强的商业意识、对业务的透彻了解、在资本市场游刃有余的运作及战略性的眼光。

以下是一些常见的晋升路径和职业规划内容:

职位晋升路径:

初级会计师:从事基础的会计工作,如账务处理、凭证录入等。

中级会计师:负责财务报表编制、税务申报、成本控制等工作。

高级会计师:担任财务主管或财务经理,负责全面的财务管理和决策。

财务总监/财务控制经理:负责公司财务战略规划、预算管理、风险控制等。

CFO(首席财务官):负责公司财务战略决策和整体财务管理。

职业规划内容:

学习与提升技能:持续学习新的会计法规、财务软件和技术,提高专业知识和技能水平。

积累工作经验:通过参与不同类型的项目和任务,积累丰富的工作经验,提升综合能力。

拓展业务范围:了解和参与公司其他部门的工作,扩展自己的业务范围和视野。

培养领导能力:通过带领团队、参与决策等方式,培养和展示自己的领导能力。

建立人际关系:与同行、上级、下属等建立良好的人际关系,扩大人脉圈。

考取专业资格:如注册会计师(CPA)、国际注册内部审计师(CIA)等,提升自身专业认可度。

职业发展途径:

内部晋升:通过在当前公司不断提升自己的能力和表现,争取内部晋升机会。

外部跳槽:在其他公司寻找更好的晋升机会和发展空间。

创业或自主执业:根据个人兴趣和能力,创办自己的会计事务所或咨询公司。

需要注意的是,职业规划是一个长期的过程,需要不断调整和适应市场需求和个人发展。同时,积极主动地参与培训、学习和专业交流,保持对行业动态的关注,也是实现职业规划的重要因素。

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