高薪职业的黄金之路：为何高级会计师如此稀缺？，高级会计师地位

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高薪职业的黄金之路：为何高级会计师如此稀缺？的问题，于是小编就整理了2个相关介绍高薪职业的黄金之路：为何高级会计师如此稀缺？的解答，让我们一起看看吧。

我五十岁了，是有多年工作经验的资深会计师，有必要担心找不到工作吗？

我也是将近50岁的会计师，对于找工作这事也尝试了一下，如果是在之前的工作中从事过管理工作的，可以联系猎头寻找合适的企业继续做管理工作，如果还只是做核算工作，说实话有些尴尬。第一年龄大了，到一个新单位接受年轻人的领导，自己就算无所谓，年轻的领导也不愿意指挥老大哥大姐，第二近年来财税政策变动频仍，作为核算工作，有十年八年的工作经验就足够资深了，年纪大的反而没有学习优势，第三各大企业都希望寻找的能力强的会计可以有发展潜力，可以培养到更高层次，所以年龄大真的比较尴尬。

不过天生我材必有用，我觉得可以看看小私企，老板往往想找一个有经验有能力的老会计，一人多能，当然工资和***待遇不能有太大的期许。个人看法，希望能帮到你。

这点没有必要担心，以你的年龄还没到退休年龄 ，更何况会计这个行业，医务工作者趆老越吃香，资深艺高不秋找不到工作。但是随着我国经济的发展.《会计法、会计准则》等相关条.文有所修改，会计实务及一些核算方法略有变动，比如网络报税等。大企业会计好做相对正规，小企业虽然事少但难做，不按套路出牌你知道的，会计人员有会计法，会计应遵循的行为准则，这此让人头疼。

完全不用担心，这个年龄的会计师是最好的，富有经验，通晓国家政策法规，对如何为企业合理避税能提供最好的建议，如果我是企业主，我肯定愿意用这样的人，我1988年曾经有一个老会计师，他非常棒，包括我们那的税务局都经常把他借走，给税务局的那些人上课，解答问题。他是北京市粮食系统非常有名的人。很多人都说我有一个好会计师。税务局的领导曾经和我商量要把他长期调用，我没答应，主要是他不愿意。所以说要是会计行业真是年龄越大越值钱。

您好，我是白桦林，很高兴能回答关于50岁资深会计师是否好找工作这个问题！我的答案是肯定好找工作！
第一:50岁左右是人生的巅峰期，这个年龄段孩子基本上大学或是就业了，时间和精力都很充沛。
第二:50岁左右的人，经历阅历丰富，有责任心，比较踏实，再次就业更加珍惜这个机会，工作会更认真努力。
第三:最重要的是有着丰富的工作经验，熟知国家的法律法规，会计师不仅仅是简单的记账，税务筹划和资金管理对任何单位都是最最重要的。

所以，50岁的资深会计师根本不用担心找工作问题，再此，祝您尽快找到满意的工作！

为什么感觉会计不吃香了？

我从事这个工作几十年了，算是比较了解会计这个行业，在八，九十年代市场经济开始蓬勃发展的时候特别吃香，从前都叫它是万金油，各行各业都需要会计，很好找工作。

当时的会计专业都有一门课叫珠算课，就是打算盘，而且需要考到四级才能毕业。想想当年的财务处，走到大门口，就能听见一片打算盘的声音。

进入2000年以后，电脑会计软件加进来了，慢慢的，会计工作基本都是电脑软件进行操作了。

为什么感觉会计不吃香了呢？我说三个原因:

第一，是做会计的人都知道，每年工作中需要不停的继续再教育，不停的充电，还需要参加全国统考的各级职称考试。会计职称真是不好考，比如中级考过一门，两年有效。两年内所有课程必须考过。否则通过的这门课就作废了。

第二，会计也随着政策的调整不停的变化，工作非常的繁重忙碌，经常加班加到夜里，节***日上班是常态。

第三，现在从事会计职业的人已经饱和了，找一份工作不太好找，尤其以后延迟退休，岗位就那么多了，相信以后会计工作更不好找了。

了解这些情况的人还愿不愿意干这一行当呢？应该还有其他因素吧，所以大家感觉会计不吃香了，也有它的道理。

会计自我从业以来没感觉有多香，更多的是会计人掩耳盗铃式的自豪感。

如何判断一个职业他香不香

1、社会地位高，或者是社会认可度高

2、收入高，或者是收入较高

3、工作稳定，或相对稳定

4、风险低，或者风险相对低

5、社会供小于求，这个不用多解释

6、高学历高能力的愿意进入，或者是进入的门槛高

个人认为一个职业他香不香，要同时具备上述1、2+其他一点，个人认为这个职业香。如果一个职业同时满足以上6点，那可不是一般的香，其臭如兰。

会计职业满足上述哪一点

个人认为，会计职业只是满足上述的第3点，核心的第1、2点没有满足，你能说会计职业他香吗？当然，在某些阶段出现过社会求大于供的情况，导致是个院校就上会计专业，多年累积下来，供远远大于求。

会计不香的原因

1、进入的门槛低。会计的实务操作，远远低于理论的难度。一般的会计工作，既不需要多高的学历，也不需要专业资质（注册会计师是审计需要），只要这个人不傻，稍加培训就可上手。当然，这个上手是基础工作，类似瞎子摸象。

而且，限于单位和岗位因素，一个会计可能一辈子都没接触过合并会计报表，甚至没接触过会计分录，更何况更深一点的中高级财务知识。

2、立法的因素。一部会计法和代账管理规范规定，现在从事会计，不需要任何会计资质，甚至不需要任何财务工作经历。即使代账公司的会计负责人仅要求是中级会计师或从业三年以上而已。

如果要求从事会计需要一张助理会计师证书，而且财政部门、税务部门和工商部门严格把关，那会计也会香一阵子。

现实是，无论你学历多少，从事没从事过会计，有没有会计知识，只要你在工商登记和税务那里填写了你是会计人员，你是财务负责人，那你就是。

3、会计不直接创造效益。一个是单位老板的传统思想，二一个是大量低水平的会计也创造不了效益。一个好的财务，在税务、在合规、在经济合同等多方面可以直接为单位省或者不浪费大笔的银子，这难道不是直接创造效益吗？

4、上述的的3点直接导致会计人员收入低，社会地位也低，风险高，高学历高能力的不愿意进入。

5、会计人员多。据说是2000多万，这是众多院校和社会培训机构的功劳，也与会计主管部门脱不了干系。人多了，供过于求，就不值钱了。任何行业都是！

当然，毋庸置疑头部的还是香的，这个头部适用于任何职业，任何行业。无论处于哪个行业或职业，作为个人来讲，要做的就是，努力成为头部或靠近头部。

到此，以上就是小编对于高薪职业的黄金之路：为何高级会计师如此稀缺？的问题就介绍到这了，希望介绍关于高薪职业的黄金之路：为何高级会计师如此稀缺？的2点解答对大家有用。