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4500扣五险一金剩多少-什么是五险一金

nihdff 2024-03-06 会计专题 15

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工资到手4500元五险一金扣了多少

法律分析:如果月薪4500元,扣除五险一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

法律分析:扣除五险一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

法律主观:4500元扣完五险一金后,大概剩下3825元。要扣掉的五险一金是养老保险扣8%,住房公积金一般5%,医疗保险扣除2%;失业保险扣除1%。具体的缴费基数是根据当地上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。

元。养老缴费基数:4500元,养老单位比例:百分之0.18,养老个人比例:百分之0.08,养老单位缴费:810元,养老个人缴费:360元,养老缴费总额:1170元。

元。根据查询华律网***显示,月薪4500元,扣除五险一金(养老扣百分之8,公积金百分之5,医疗保险百分之2)后,剩下3825元。

下面就跟着一起来了解一下吧。薪资4500五险一金扣多少钱 月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元。

四千五扣完五险一金大概有多少

法律分析:月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元。

法律分析: 扣六百七十五元。月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元。

法律分析:如果月薪4500元,扣除五险一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

4500工资交完五险还剩多少

1、法律分析:月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元。

2、法律分析:如果月薪4500元,扣除五险一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

3、法律分析: 扣六百七十五元。月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元。

4、法律分析:月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

4500的工资扣五险到手多少

1、法律分析:月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元。

2、法律分析:月薪4500元扣除五险一金后大约剩3825元,也就是养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2% 五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。

3、法律分析:如果月薪4500元,扣除五险一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

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