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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公司利润分配怎么最合理的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公司利润分配怎么最合理的解答,让我们一起看看吧。
企业最佳产量是指产销平衡、略有结余时的产品产量。产品产量是产品销售数量的基础和保证,以销定产、以产促销是企业生产经营管理的最佳选择,主动适应买方市场,提高产品市场占有率,才能确保企业的生机与活力。在此前提下,来进行企业利润的计算是最切合实际的。
有限合伙企业的利润分配
(1)有限合伙企业的利润分配,按照合伙协议的约定办理。
(2)合伙协议未约定或者约定不明确的,由合伙人协商决定;协商不成的,由合伙人按照实缴的出资比例分配;无法确定出资比例的,由合伙人平均分配。 (3)有限合伙企业不得将全部利润分配给部分合伙人;但是,合伙协议另有约定的除外。
普通合伙企业利润分配:
1、合伙协议绝对不能约定将全部利润分配给“部分”合伙人。
2、合伙协议未约定或者约定不明确的,由合伙人协商决定;协商不成的,由合伙人按照实缴的出资比例分配;无法确定出资比例的,由合伙人平均分配。
公司法第35条“股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
合伙投资一般按如下流程进行分配利润:
第一步先计算毛利(即利润总额);
第二步扣除管理费用、财务费用及所得税得出税后利润(即净利润);
第三步可根据发展需要提取盈余公积、企业职工教育、企业发展等基金之形成可分配利润;
第四步将可分配利润按合伙投资人出资比例予以分配。
合伙人分为两种,一种是只出钱的,对于这种合伙人,一般只需要在年会时按出资比例分红.
2还有一种是技术性合伙人,参与公司的日常管理,这类合伙人的分配就要更仔细,因为劳动本身是很难被量化的,可以用项目分红的方式分配利润,再加上稍高于市场价的管理费用.
利润直接对半分的话,这样会产生一个问题,就是谁干多了,谁干少了的问题。关于入股,有资金入股、***入股、技术入股、管理入股等等。首先从资金方面,你和你的朋友是打平手,还有一块就是,你们衡量一下,如果公司成立后,管理、***等等,这些是更依靠谁,可以从这里面再计入技术入股。
最终的话,你们肯定要有一个大股东一个小股东的,如果都一样的话,那谁说了算?到时候你们涉及到财务管理就很麻烦。所以,你们两个,现在要想好的是,你们合伙开公司后,谁负责哪一块工作,先分工好,总经理谁,副总谁,财务总监谁,谁主内,谁主外。
占股份多的那位权利最大,利润分配也是谁得股份多,谁分得多。
双方在开公司时,可以在章程中约定利润的分配方法,不另行约定,就按投资的比例分成。一般讲,双方或多方在设立公司时,尽量把这些事情约定好,这样就避免了以后,由股东会投票决定,控股的人可以按自己的意愿决定,而不控股的人失去了话语权,所以章程是很重要的。
如果是一般有限责任公司的话,股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的,利润也是按照股份占有情况按照比例分配的,这个没有什么比较好的说法,直接按照股权比例分配。
公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配,除非有特殊要求,否则按照正常分配原则即可。
注册普通有限责任公司就可以了,在公司章程和股东会决议中规定有关公司的每个人的权力和义务,例如股权比例,个人职责,如何分红等等,还有规定公司注册资本和认缴期限等,法定代表人可以是股东,也可以不是股东。注册公司需要办理营业执照、组织机构代码证、税务登记证,如果经营范围有需要许可的项目,则需要办理相应的许可证。
到此,以上就是小编对于公司利润分配怎么最合理的问题就介绍到这了,希望介绍关于公司利润分配怎么最合理的3点解答对大家有用。
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