国家税务局总局官网:创新服务模式,提升纳税人满意度,税务局提升纳税服务举措
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于深度解析北京税务审计工作:探索新路径、开启新局面的问题,于是小编就整理了3个相关介绍深度解析北京税务审计工作:探索新路径、开启新局面的解答,让我们一起看看吧。
四大找人,只是招收新人,忽视专业的原因就是国内的毕业生所学的专业,基本上对四大来说,都是没用的。
一切业务都要靠四大自己独创的一套软件系统进行工作,因此,外语六级以上,熟练的电脑操作和优良的品行、能吃苦耐劳是进四大的基本门槛。
审计,税务,风险管理,咨询中,对新人来说,只是招生审计为主,税务很少。
风险管理,和咨询基本不招收新人。
具体的工作内容,常人基本都清楚,这里就不再介绍。
招生及具体工作上基本不用到数学,主要是外语、电脑和加上系统的电脑工作软件培训,懂得的所谓专业知识越少越好,以免用国内教科书上,仅仅是从国企那里总结出来的一些东西,来影响四大的工作和声誉。
很多外语学校语言专业的大学毕业生,工作了五年—八年以后,很多的成为了四大的高管。
审计工作先分一下类,有国家审计、社会审计、内部审计。当然也有混合摸式的,如国企负责人的离任审计,这就是社会审计机构干原国家审计的事;如企业内部审计无法完成的任务也可能委托社会审计机构进行审计。
这几类审计的侧重点和工作方法不一样,但遇到的无奈事情大体都差不多。
1、被审计对象的不配合,审计与被审计天生就是一对敌人,无法自然融合,而且有时审计工作的手段受到一定的限制,无法完全开展。大部分工作是事后进行,而且可能是很长一段时间,所以被审计单位和人员不配合,在短时间内取证是比较困难的。
2、财务的制度、规定、准则经常变化,理解差异大,许多问题是是而非,无一定的标准答案。对于大多数审计工作人员来说,非技术权威,听领导的。
3、来自上级的压力。各类审计工作看似独立,其实都会有无形的手影响审计结论。受到上级和方方面面的因素影响,许多审计意见一下子就黑白颠。
最无奈的事情是明明就是问题,但审计手段不够,对方不配合,证据不充分,无法坐实。
有些事情时间久远,他非说资料找不到了。有些事情涉及多个部门及企业,部门还好说,可私企就不好说了。曾经去延伸到一家台企,对方很强势,要我们的审计依据,明确说人家只接受税务审查和工商检查,不接受国家审计。最后,我与她聊了会儿天,并说我们无权审计她,只是延伸看一笔业务,人家才配合。
有时,国家部门也并非都配合你。有次查社保,为防止已故人员继续领低保,去PCS调死亡人员名单。人家说,这个是秘密,不对外,部里有规定。最后,我给那位阿姨倒了几杯茶,帮忙解决了电脑简单问题,人家才松口让我导数据。
工作中有苦有乐,一次进展一次收获,一次挑战一次成长。让我们共同维***律权威,共同维护国家和民众利益,携手同行。
审计工作最重要的是资金、物品的管理和使用是否符合政策和有关法规。在审计工作中,遇到最无奈的事情是:
1、有可能遇到不负责任的领导和上级单位的不支持和或明或暗的干扰和阻挠;
2、大多会遇到被审计单位的不配合和想方设法的为了逃避审计而做出的种种不法行为。
简单的说,审计的作用就是事后监督。我国目前的审计范围,就是按照《中华人民共和国审计法》的有关规定,对***院各部门和地方各级人民***及其各部门的财政收支,国有的金融机构和企业事业组织的财务收支,以及其他按照法律规定应当接受审计的财政收支、财务收支状况进行审计。
也就是说,审计是事后进行的,它和财政,税务的关系是:税务部门负责组织收入,简单的说是收钱的。财政部门则是负责预算支出的,也就是说负责花钱的。而审计是负责监督的,说白了就是监督你收的合不合法,用的合不合规。这三家之间的关系可以说是相辅相成的,缺一不可的。
所以有时候被业内人士戏称为“才睡醒”。也就是财政,税务,审计三家的调侃称呼。
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